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一个特殊案例,有经验的进。 27 Aug 2013 | 05:03 pm

现在的大多公司采取的都是劳动合同的聘用制。你们有没见过将员工由劳动合作改为项目合作制的? 也就是说,不按照每月给原来的员工发放工资,而是谈好项目的总价格,承包给原来的员工,由雇佣关系变为合作关系的。 请问大家有没见过类似的案例。并且是大规模实施的 ...

【职场支招】怎样才能在职场中脱颖而出? 27 Aug 2013 | 01:15 pm

职场支招摘要: “怎样才能让自己在职场中迅速脱颖而出,得到老板的垂青?”不论是未进职场的学生,还是已在职场的员工,相信许多人都面临着这样的困惑。这里,我们为大家介绍老板看人的三大标准,希望可以帮助各位职场人脱颖而出。 怎样才能在职场中脱颖而出? ...

时间管理的一点小感触2 27 Aug 2013 | 01:07 pm

上课并不是学习最有效率的方式,重要是掌握方法,想办法20%的努力实现80%的价值; 高效,需要大块不间断的时间,0打扰,专心一件事,不想过去将来,只想我和工作; 目标明确,有创造性的人不需要经常休息。

时间管理的一点小感触。 27 Aug 2013 | 01:06 pm

专心做一件事,直到100%完成,切换任务会浪费大量时间,每次重新进入状态至少要15分钟; 迅速做决定,限时60秒,减少大量时间流失,最优秀的管理者对犹豫不决有极高的抵制力; 必须放弃一切浪费时间的事,扔进垃圾桶。“它值得我牺牲吗?”放弃无谓的“有始有终”; ...

某大型酒店中层干部竞聘上岗方案设计项目纪实 27 Aug 2013 | 01:06 pm

华恒智信经典咨询案例某大型酒店中层干部竞聘上岗方案设计项目纪实 【客户行业】:酒店行业【咨询服务类型】:竞聘上岗;量化分析人岗匹配度【客户背景及现状分析】某酒店是一家专门接待高级贵宾的星级酒店,高质量的细致服务是其赢得宾客光顾的重要砝码。企业在经历了前 ...

某酒业公司以人力资源管理促进发展战略转变项目纪实 27 Aug 2013 | 12:48 pm

华恒智信经典咨询案例某酒业公司以人力资源管理促进发展战略转变项目纪实 在企业发展的过程中,是经营为先,还是管理为先?是经营重要,还是管理重要?不同的人可能会有不同的答案,也会有不同的见解。但是如何将经营与管理有机地结合在一起,将冲锋陷阵的前方经 ...

危机管理能力与步骤 27 Aug 2013 | 12:37 pm

凡是可能给企业的声誉、信用及经营造成负面影响的事件或活动都应被看做企业危机: 一、企业危机管理能力检测: 1、如果在非办公时间出现危机,公司有什么样的内部沟通系统 2、公司有什么样的应急反应计划 3、公司有什么内部问题或弱点一旦曝光后会对公司 ...

【高效流程与管理制度】为何中层纷纷“叛逃”? 27 Aug 2013 | 12:31 pm

都是薪资倾斜惹的祸 天华集团的总经理办公会议在一片争吵和埋怨声中结束了。董事长兼总经理冯云气急败坏、头昏脑胀,他看着面前的一份份辞呈,陷入了深深的苦恼中:这么多年来,我待他们一点都不薄,别的企业老总能做到的和没做到的,我总能抢先为他们考虑到并让他们 ...

【高效流程与管理制度】“生日礼物”中的人力资源 27 Aug 2013 | 12:12 pm

“不能把企业当成一个真正意义上的家,在家里子女可以有各种缺点,犯各种错误,父母最终都是宽容的,企业则不可能是这样的。”——柳传志一个朋友的公司为了增强企业凝聚力,体现公司对员工的关怀,增进企业与员工感情,2005年3月份启动生日祝贺方案,向每位过生日的员 ...

邮箱修改 27 Aug 2013 | 11:10 am

注册的时候 把邮箱写成:aaronya@outlook.com ,其实邮箱是 aaronyz@outlook.com ,修改邮箱是先要验证的,但是因为原来的邮箱是错误的,没有办法验证,怎么办呢?

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