Çalışan anneye devlet kreş yardımı 13 Oct 2019 4:21 AM (6 years ago)
Kreş yardımı aşağıdaki şartlarda anneye verilecektir.
1-Çalışan anne olacak
2-Annenin 0-72 ay arası çocuğu olacak
3-Çocuk Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kreş ana okulu gündüz bakım evine gidecek
4-24 ay boyunca her ay 100 avro (650 TL ) yardım yapılacak
5-Başvuru yapan ilk 13000 anneye bir kereliğine 100 avro eğitim yardımı yapılacak
6- İstanbul Ankara Antalya Bursa Elazığ ve Malatya ‘da bulunan çalışan sigortalı anneler için geçerli olacak
7-Başvuru e-devlet üzerinden yapılacak 15 Ekim 2019 tarihinde ön kayıtlar başlayacak.
8-Son bir yılda bildirilen brüt ücretiniz ortalama asgari ücretin iki katını geçmemeli (2019 için 5111,80 TL)
9- Şartlar için buraya başvuru için ise buraya gidiniz
Avrupa birliği ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında anlaşması yapılan Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi sonucu bu yardım yapılacak . Projenin amacı kadın istihdamını artırmak.
Kısmi istihdam en fazla kaç gün olur 10 Oct 2019 8:23 AM (6 years ago)
İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 6. Maddesinde ‘’İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır.’’ denilmektedir.
Burada dikkat edilmesi gereken kural tam süreli iş sözleşmesi ile çalışılan süre ve 2/ 3 kuralıdır. Eğer haftada 45 saat çalışma varsa 3 e böl 2 ile çarp. Kısmi istihdam sayılabilmesi için üst sınır haftalık 30 saattir. Eğer işyerinde tam süreli sözleşme ile 40 saat çalışma varsa kural üst sınır 2 ye böl 3 ile çarp sonuç 2,66 dır. Bunu ay ile ilişkilendirirsek ;
45 saat çalışma için 30 x 2/3 = 20 gün
40 saat çalışma için 27 x 2/3 = 18 gündür
Bu günlerin üstünde çalışma kısmi istihdam sayılmaz. SGK ek aylık prim hizmet belgesi ister . Çalışmaları 30 güne tamamlamak gerekir. İkinci hesaplamamızdaki 18 gün kuralı ise denetim sonucunda ortaya çıkar.
SGK eksik gün nedenini 06 koduyla eksik gün olarak bildirirseniz bu kurala uyunuz. Bu kodu seçtiğinizde SGK 20 gün üstünde 30 gün altında yapılan bildirimlerde uyarı vererek sistem kabul etmiyor.
Hesaplamalarda 7,5 veya 7 saat haftalık 45 yada 40 saat kuralına dikkat ediniz.
memur aile yardımları Çocuk Eş Doğum ve Ölüm Yardımları 2019 3 Jul 2019 11:16 AM (6 years ago)
2019 yılı devlet memuru sosyal yardımları devlet memurları eş yardımı çocuk yardımları doğum yardımları ölüm yardımları aile yardımı ne kadar alır
Tüm çocuk yardımları ile çocuk zamlarından vergi istisnası ile sigorta primi istisnası için burayı tıklayınız
Devlet memurlarında iki çocuk sınırı kaldırılmıştır.Yardımlar Devlet memuru katsayılarına bağlanmıştır.
01.07.2019-31.12.2019 dönemi için Devlet Memurları Sosyal Aile Çocuk Eş Doğum ve Ölüm Yardımları Hesaplama tablosu
Çalışmayan eş yardımı 295,47 TL
0-6 çocuk yardımı 69,22 TL
6 yaş üzeri çocuk yardımı 34,61 TL
doğum yardımı 1 çocuk 300 2 çocuk 400 3 çocuk ve sonrası 600 TL
Eş ve çocuğun ölümünde ölüm yardımı 1315,36 TL
memurun ölümünde ailesine ölüm yardımı 2630,72 TL ödenir
Çocuk yardımları sigortalı çalışanlar için vergiden istisnadır.
sigortalılar için eş ve çocuk yardımı işveren tarafından istenildiği kadar ödenebilir. sigortalılar genelde eş ve çocuk yardımı ile asgari geçim indirimini kastetmektedirler. 2019 asgari geçim indirimine buradan ulaşabilirsiniz
memur aile yardımları 2019
65 yaş maaşı ne kadar 3 Jul 2019 9:28 AM (6 years ago)
65 yaş maaşı 2019 Temmuz ayı için hesaplanmış olup 607,42 TL olmuştur. Başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek şekilde engelli olanlar 672,91 TL alacaklar. 2019 Temmuz ayı katsayıları belirlenmesi ile bilgiler güncellenmiştir . Yaşlı, özürlü ve özürlü yakını aylıkları 2022 sayılı Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen gösterge rakamının (4387) memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu hesaplanmaktadır. Başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek şekilde engelli olanlar için katsayı 4860 olarak belirlenmiştir. Buna göre;Yaşlılık Aylığı (65 yaşını doldurmuş yaşlılar) : Belirtilen gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı kadardır.Memur maaş katsayısı 0,138459 olarak belirlenmiştir.
2019 yılı Temmuz Aralık arası hesap bilgileri aşağıdadır.
01.07.2019-31.12.2019 tarihleri arası 607,42 TL dir. .
Engelli olanlar memur maaş katsayısının 4860 katsayı ile çarpımı sonucu bulunan 672,91 TL alacaktır
SGK dan bir gelir veya aylık alanlar , sigortalı çalışanlar yada sigortalı olunması gereken bir işte çalışanlar, nafaka bağlanmış veya nafaka bağlanması mümkün olanlar veya 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu
hükümlerine göre harçlık ödenenler 65 yaş maaşından yararlanamaz.
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilmesi 65 yaşını doldurmuş olması ve Türk vatandaşı olması gerekir .
Kendisine ve eşine ait her türlü gelirler toplanır ikiye bölünür . Kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı asgari ücretin aylık net tutarının 1/3’ünden fazla olanlar ile aynı tutardan fazla gelir sağlaması mümkün olan kimseler muhtaç kabul edilemez ve kendilerine aylık bağlanamaz. 2019 Temmuz ayında esas alınan bu rakam 610 TL dir. Eş ile birlikte 1220 TL dir
2022 sayılı kanun budur
Yönetmelik ise buradadır.
evde bakım parası ne kadar 2019 3 Jul 2019 7:02 AM (6 years ago)
01.07.2019-31.12.2019 memur maaş katsayısı 0,138459 olup bu döneme ait evde bakım parası 1384,59 TL olmuştur. Evde bakım parası memur maaş katsayısına bağlanmıştır.
Evde bakım parası almak için kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu kişi sayısının geliri bu kişi sayısına bölünür .Kişi başına düşen gelir net asgari ücretin 2/3 ünden fazla olmamalıdır. Kişi başına düşen gelir 01.01.2019 31.12.2019 arası (asgari ücret yıllık belirlenir ) 1828,73 TL nin 2/3 ü olan sonra 1219,15 TL den fazla olmamalıdır.Bu hesaplamada asgari ücretin agi öncesi netine göre hesaplanmıştır. Hane halkının net geliri toplanır hane halkı sayısına bölünür.
Evde bakım parası için ağır özürlü sağlık kurulu raporu alınması gerekmektedir.
Cuma beyin bir yorumu ve yazısı geldi bunu yazıya eklemek istedim. Aynen şöyle diyor.
Özürlü bakım 5579 nolu kanunda her ne ad adı atında olursa olsun özürlünün gelirine bakın diyor. fakat “Bakıma Muhtaç Özürlülerin Tespiti ve Bakım Hizmeti Esaslarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik” ise kendisine bakamayacak kadar zor durumda olan özürlünün nerdeyse ailesenin tamamın gelirine bakılacak diyor.Aanayasamızın 124 maddesi yönetmelikler kanuna aykırı olamaz diyor bu bağlamda bu haksız uygulama için herhengi bir emsal teşkil edecek mahkeme kararı varmı.veya bu konu hakkında danıştaya dava acıldımı bilgi verirseniz sevirim teşekürler.
Cuma bey haklısınız yönetmelikler kanuna aykırı olamaz
2828 sayılı kanunun ilgili ek 7.maddesi aşağıdadır.
Adım adım inceleyelim
Kimler :bakıma muhtaç özürlüler
Neye göre: kendilerine ait veya bakmakla yükümlü olduğu birey sayısına göre
Buradan gelirine bakılacak kişi özürlünün kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu birey sayısı anlaşılıyor.
Kanun koyucu hane halkını kendisine bakan kişiyi eklememiş .Dava açılıp açılmadığı konusunda bir bilgimiz yok
Ek Madde 7- (Ek: 1/7/2005-5378/30 md.; Değişik: 1/2/2007- 5579/2 md.)
Her ne ad altında olursa olsun her türlü gelirleri toplamı esas alınmak suretiyle; kendilerine ait veya bakmakla yükümlü olduğu birey sayısına göre kendilerine düşen ortalama aylık gelir tutarı bir aylık net asgarî ücret tutarının 2/3’ünden daha az olan bakıma muhtaç özürlülere, resmî veya özel bakım merkezlerinde ya da ikametgâhlarında bakım hizmeti verilmesi sağlanır.
Bakıma muhtaç özürlülere sunulacak bakım hizmetlerinin kapsamına, bakım hizmetinden yararlanabileceklerin başvuru şekline ve bu hizmetleri verecek olan gerçek ve tüzel kişilerin izin, çalışma, denetim, ücretlendirme ile bakım hizmeti karşılığı yapılacak ödemelere ilişkin usûl ve esaslar; Kurumun koordinatörlüğünde, Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Özürlüler İdaresi Başkanlığınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Bakıma muhtaç özürlülere sunulacak bakım hizmetinin karşılığı olarak belirlenecek kişi başına aylık bakım ücreti tutarı, iki aylık net asgarî ücretten fazla olamaz.
Bakıma muhtaç özürlülerden Kurumca ve diğer resmî kurumlarca bakılanlar dışında kalanlara ilişkin bakım ücreti, bu amaçla Kurum bütçesine konulacak ödeneklerden karşılanır.
Bakıma muhtaç özürlülere, ücretleri Kurum bütçesinden karşılanmak suretiyle sağlanacak bakım hizmetleri 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümlerine tâbi olmaksızın temin edilir.
buda yönetmeliğin 2.maddesi
MADDE 2 – (Değişik:RG-23/10/2007-26679)
(1) Bu Yönetmelik, her ne ad altında olursa olsun her türlü gelirleri toplamı esas alınmak suretiyle; kendilerine ait veya bakmakla yükümlü olduğu birey sayısına göre kendilerine düşen ortalama aylık gelir tutarı bir aylık net asgari ücret tutarının 2/3’ünden daha az olan bakıma muhtaç özürlüleri, bu özürlülere verilecek bakım hizmetlerini, hizmetlerin ücretlendirilmesini ve ücretlerin ödenmesini kapsar
Bakıma Muhtaç Özürlülerin Tesbiti Ve Bakım Hizmeti Esaslarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik için buraya bakınız
Sosyal Hizmetler Kanunu için buraya gidiniz
En Yüksek Devlet Memuru Aylığı 2 Jul 2019 12:04 PM (6 years ago)
En Yüksek Devlet Memuru Aylığı nedir nerelerde kullanılır ? Hesaplama şekli ve yıllara göre miktarları nedir.
Hesaplanışı : Aylık katsayı X 9500 şeklindedir.
Kullanım yerleri. Tazminat üst sınırı , memur ölüm yardımları , bazı tazminatlar ek ödemeler
En yüksek devlet memuru kimdir diye sorulacak olursa başbakanlık müsteşarı olduğunu söylemek gerekir
2019 Yılı Temmuz ayından sonra 9500*0,138459 = 1315,36 TL dir
2019 Yılı ocak ayından sonra 9500 *0,130597 = 1240,67 TL dir
Yıllara göre En Yüksek Devlet Memuru Aylığı
| tarihi | aylık katsayı | gösterge | ek gösterge | en yüksek devlet memuru aylığı |
| 1 Temmuz 2018 | 0,11794 | 1.500 | 8.000 | 1120,43 |
| 1 Ocak 2018 | 0,10855 | 1.500 | 8.000 | 1031,23 |
| 1 Temmuz 2017 | 0,102706 | 1.500 | 8.000 | 975,71 |
| 1 Ocak 2017 | 0,096058 | 1.500 | 8.000 | 912,55 |
| 1 temmuz 2016 | 0,093259 | 1.500 | 8.000 | 885,96 |
| 1 Ocak 2016 | 0,088817 | 1.500 | 8.000 | 843,76 |
| 1 Temmuz 2015 | 0,083084 | 1.500 | 8.000 | 789,30 |
| 1 Ocak 2015 | 0,079308 | 1.500 | 8.000 | 753,43 |
| 1 Ocak 2014 | 0,076998 | 1.500 | 8.000 | 731,48 |
| 1 Temmuz 2013 | 0,076791 | 1.500 | 8.000 | 729,51 |
| 1 Ocak 2013 | 0,073837 | 1.500 | 8.000 | 701,45 |
| 1 Temmuz 2012 | 0,071589 | 1.500 | 8.000 | 680,10 |
| 1 Ocak 2012 | 0,068835 | 1.500 | 8.000 | 653,93 |
| 1 Ocak 2012 | 0,066187 | 1.500 | 8.000 | 628,78 |
| 1 Temmuz 2011 | 0,064460 | 1.500 | 8.000 | 612,37 |
| 1 Ocak 2011 | 0,061954 | 1.500 | 8.000 | 588,56 |
| 1 Temmuz 2010 | 0,059445 | 1.500 | 8.000 | 564,73 |
| 1 Ocak 2010 | 0,057383 | 1.500 | 8.000 | 545,14 |
| 1 Temmuz 2009 | 0,055920 | 1.500 | 8.000 | 531,24 |
| 1 Ocak 2009 | 0,053505 | 1.500 | 8.000 | 508,30 |
| 1 Temmuz 2008 | 0,051448 | 1.500 | 8.000 | 488,76 |
| 1 Ocak 2008 | 0,049486 | 1.500 | 8.000 | 470,12 |
| 1 Temmuz 2007 | 0,04835 | 1.500 | 8.000 | 459,33 |
| 1 Ocak 2007 | 0,046985 | 1.500 | 8.000 | 446,36 |
| 1 Temmuz 2006 | 0,044745 | 1.500 | 8.000 | 425,08 |
| 1 Ocak 2006 | 0,04265 | 1.500 | 8.000 | 405,18 |
| 1 Temmuz 2005 | 0,0416 | 1.500 | 8.000 | 395,20 |
| 1 Ocak 2005 | 0,0401 | 1.500 | 8.000 | 380,95 |
| 1 Temmuz 2004 | 38.610 | 1.500 | 8.000 | 366.795.000 |
| 1 Ocak 2004 | 36.420 | 1.500 | 8.000 | 345.990.000 |
| 1 Ocak 2003 | 34.300 | 1.500 | 8.000 | 325.850.000 |
| 1 Temmuz 2002 | 32.650 | 1.500 | 8.000 | 310.175.000 |
| 15 Mayıs 2002 | 31.060 | 1.500 | 8.000 | 295.070.000 |
| 1 Ocak 2002 | 30.300 | 1.500 | 8.000 | 287.850.000 |
| 15 Aralık 2001 | 27.530 | 1.500 | 8.000 | 261.535.000 |
| 15 Kasım 2001 | 26.420 | 1.500 | 8.000 | 250.990.000 |
| 15 Ekim 2001 | 24.920 | 1.500 | 8.000 | 236.740.000 |
| 15 Eylül 2001 | 23.550 | 1.500 | 8.000 | 223.725.000 |
| 1 Temmuz 2001 | 22.750 | 1.500 | 8.000 | 216.125.000 |
| 15 Haziran 2001 | 21.650 | 1.500 | 8.000 | 205.675.000 |
| 15 Mayıs 2001 | 20.600 | 1.500 | 8.000 | 195.700.000 |
| 15 Nisan 2001 | 18.700 | 1.500 | 8.000 | 177.650.000 |
| 1 Ocak 2001 | 18.240 | 1.500 | 8.000 | 173.280.000 |
| 15 Aralık 2000 | 16.580 | 1.500 | 8.000 | 157.510.000 |
| 1 Temmuz 2000 | 15.760 | 1.500 | 8.000 | 149.720.000 |
| 15 Haziran 2000 | 14.310 | 1.500 | 8.000 | 135.945.000 |
| 1 Ocak 2000 | 13.810 | 1.500 | 8.000 | 131.195.000 |
| 1 Temmuz 1999 | 12.000 | 1.500 | 8.000 | 114.000.000 |
| 1 Ocak 1999 | 9.975 | 1.500 | 8.000 | 94.762.500 |
| 1 Ekim 1998 | 7.750 | 1.500 | 8.000 | 73.625.000 |
| 1 Temmuz 1998 | 7.030 | 1.500 | 8.000 | 66.785.000 |
| 1 Ocak 1998 | 5.820 | 1.500 | 8.000 | 55.290.000 |
| 1 Temmuz 1997 | 4.475 | 1.500 | 8.000 | 42.512.500 |
| 1 Ocak 1997 | 3.315 | 1.500 | 8.000 | 31.492.500 |
| 1 Temmuz 1996 | 2.550 | 1.500 | 8.000 | 24.225.000 |
| 15 Kasım 1995 | 1.695 | 1.500 | 8.000 | 16.102.500 |
| 1 Nisan 1995 | 1.225 | 1.500 | 8.000 | 11.637.500 |
| 1 Ocak 1995 | 1.140 | 1.500 | 8.000 | 10.830.000 |
| 1 Nisan 1994 | 1.100 | 1.500 | 7.000 | 9.350.000 |
| 1 Ocak 1994 | 980 | 1.500 | 7.000 | 8.330.000 |
| 1 Ekim 1993 | 940 | 1.500 | 6.100 | 7.144.000 |
| 1 Temmuz 1993 | 835 | 1.500 | 6.100 | 6.346.000 |
| 1 Ocak 1993 | 740 | 1.500 | 6.100 | 5.624.000 |
| 1 Temmuz 1992 | 651 | 1.500 | 5.200 | 4.361.700 |
| 1 Ocak 1992 | 523 | 1.500 | 5.200 | 3.504.100 |
| 1 Temmuz 1991 | 470 | 1.500 | 4.400 | 2.773.000 |
| 1 Ocak 1991 | 352 | 1.500 | 4.400 | 2.076.800 |
| 1 Temmuz 1990 | 320 | 1.500 | 4.000 | 1.760.000 |
| 1 Ocak 1990 | 255 | 1.500 | 4.000 | 1.402.500 |
| 15 Temmuz 1989 | 205 | 1500 | 4.000 | 1.127.500 |
| 1 Temmuz 1989 | 205 | 1500 | 3.300 | 984.000 |
| 15 Nisan 1989 | 128 | 1500 | 3.300 | 614.400 |
| 1 Ocak 1989 | 128 | 1400 | 3.300 | 601.600 |
| 1 Temmuz 1988 | 100 | 1400 | 3.300 | 470.000 |
| 1 Ocak 1988 | 84 | 1400 | 3.300 | 394.800 |
| 1 Temmuz 1987 | 70 | 1400 | 3.300 | 329.000 |
| 1 Ocak 1987 | 66 | 1400 | 3.300 | 310.200 |
| 1 Temmuz 1986 | 62 | 1400 | 2.200 | 223.200 |
| 1 Ocak 1986 | 56 | 1400 | 2.200 | 201.600 |
| 1 Temmuz 1985 | 49 | 1400 | 1.650 | 149.450 |
| 1 Ocak 1985 | 46 | 1400 | 1.650 | 140.300 |
| 1 Temmuz 1984 | 41 | 1400 | 1.100 | 102.500 |
| 1 Ocak 1984 | 40 | 1400 | 600 | 80.000 |
| 1 Ocak 1983 | 34 | 1400 | 600 | 68.000 |
| 1 Mart 1982 | 30 | 1400 | 600 | 60.000 |
| 1 Mart 1981 | 25 | 1200 | 600 | 45.000 |
| 1 Mart 1980 | 25 | 1200 | 600 | 45.000 |
| 1 Mart 1979 | 16 | 1200 | 600 | 28.800 |
| 1 Kasım 1978 | 14 | 1200 | 200 | 19.600 |
| 1 Mart 1978 | 14 | 1000 | 200 | 16.800 |
| 1 Mart 1977 | 12 | 1000 | 200 | 14.400 |
| 1 Mart 1976 | 9 | 1000 | 200 | 10.800 |
| 1 Mart 1975 | 9 | 1000 | 200 | 10.800 |
| 1 Mart 1974 | 8 | 1000 | 200 | 9.600 |
| 1 Mart 1973 | 7 | 1000 | 200 | 8.400 |
| 1 Mart 1972 | 7 | 1000 | 200 | 8.400 |
| 1 Aralık 1971 | 7 | 1000 | 200 | 8.400 |
| 1 Mart 1970 | 7 | 1000 | 0 | 7.000 |
Engelli yakını aylığı 2 Jul 2019 11:09 AM (6 years ago)
2019 engelli yakını maaşı 448,61 TL olmuştur.
18 yaşını tamamlamamış engelli olan yakınlarının bakımını üstlenenlerden, geliri, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık tutarın asgari ücretin üçte 1′inden daha az olanlara (609,58TL) , 3240 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımında bulunacak tutarda aylık bağlanacak. 18 yaşını tamamlamamış engelli aylıklarında, engeli yakını da genel sağlık sigortası kapsamına alınacak.
2019 Temmuz ayından itibaren 18 yaşından küçük engelli maaşı 4448,61 TL olarak belirlenmiş olup hesaplama tablosu aşağıdadır.
| 3240 | x 0,138459 | 448,61 |
evde bakım parası için buraya gidiniz
engelli aylığı 2019 2 Jul 2019 10:21 AM (6 years ago)
Özürlü aylığı 2019 miktarı ve bakıma muhtaç özürlü maaşı miktarları engelli sakat veya sakatlık maaşı bilgileri katsayılarının belirlenmesi devamında yeniden hesaplanmıştır. 18 yaş üstü için Tutar 672,91 TL dir . Hesaplama 2019 Temmuz ve Aralık ayı arası 6 aylık süre için geçerlidir.
Engelli maaşı Torba Kanunla değişmiştir.
18 yaş üstünde olan, başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek şekilde engelli olduklarını sağlık kurulu raporu ile kanıtlayan, herhangi bir geliri bulunmayan kişilerden, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları’nca muhtaç olduklarına karar verilenlere, muhtaçlık hali devam ettiği sürece, 4860 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanacak. 18 yaşını tamamlamış engellilerden, talep etmesine rağmen, Türkiye İş Kurumu tarafından işe yerleştirilememiş olanlar için de 3240 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanacak. Nafaka bağlanmış ya da bağlanacak olan kişiler, bu düzenlemenin kapsamı dışında olacak.
18 yaş üzeri engelli maaşı
2019 Temmuz Aralık için 4860 * 0,138459 = 672,91
18 yaş altı için
3240* 0,138459 = 448,61
İlgili 2022 sayılı Kanun buradadır
kıdem tazminatı tavan tutarları 2 Jul 2019 1:06 AM (6 years ago)
2019 kıdem tazminatı tavanı memur maaş katsayılarına bağlıdır. Katsayılar açıklanmış olup hesap tablosu aşağıdadır. 01.07.2019-31.12.2019 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 6.379,86 TL olmuştur. Hesaplama aşağıdaki şekildedir.
Kıdem tazminatı tavanı ve hesaplaması memur aylık katsayılarına bağlıdır. Kıdem tazminatı tavanı hesaplaması nasıl olacaktır. Aşağıda açıklama yapılmış olup hesaplama tablo halinde gösterilmiştir.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır ? Formülü aşağıdadır.
| 1 Temmuz 2019 | Aylık katsayı0,138459 | taban aylık katsayısı2,167248 |
1. Aylık Gösterge (1500) X Aylık Katsayısı
2. Ek Gösterge (8000) X Aylık Katsayısı
3. Taban Aylık Göstergesi (1000) X Taban Aylık Katsayısı
4. Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi (500) X Aylık Katsayısı
5. En yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının ek göstergeye bağlı olarak belirlenmiş olan tazminat oranına tekabül eden tutar (9500 x 215 x Aylık katsayı/100)
Yukardaki 5 maddenin toplamı esas alınır
Kıdem tazminatında tavanı aşan kısım gelir vergisine tabidir.Otomatik kıdem tazminatı hesaplama sayfasını buradan kıdem tazminatı kısa bilgiler sayfasına da buradan ulaşabilirsiniz
Dönemler itibariyle kıdem tazminatı tavan tutarları tablosu aşağıdadır.
| Tarih | Kıdem Tazminat Tavanı |
| 01.Ocak.2019 | 6,017,60 |
| 01.Temmuz.2018 | 5.434,42 |
| 01.Ocak.2018 | 5.001,76 |
| 01.Tem.17 | 4.732,48 |
| 01.Oca.17 | 4.426,16 |
| 01.Tem.16 | 4.297,21 |
| 01.Oca.16 | 4.092,53 |
| 01.Eyl.15 | 3.828,37 |
| 01.Tem.15 | 3.709,98 |
| 01.Oca.15 | 3.541,37 |
| 01.Oca.14 | 3.438,22 |
| 01.Tem.13 | 3.254,44 |
| 01.Oca.13 | 3.129,25 |
| 01.Tem.12 | 3.033,98 |
| 01.Oca.12 | 2.917,27 |
| 01.Oca.12 | 2.805,04 |
| 01.Tem.11 | 2.731,85 |
| 01.Oca.11 | 2.623,23 |
| 01.Tem.10 | 2.517,01 |
| 01.Oca.10 | 2.427,04 |
yabancı dil tazminatı ne kadar memur YDS 1 Jul 2019 2:04 PM (6 years ago)
2019 yabancı dil tazminatı memur maaş katsayılarına göre hesaplanmıştır. 2019 Temmuz ayından geçerli olmak üzere memur maaş katsayısı 0,138459 dir .
Yabancı dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılan personele bildiği her bir dil için YDS den aldığı puana göre hesaplama yapılacaktır.
kpds A B C D düzeyleri aşağıdakş puanlara tekabül eder
KPDS seviyeleri karşılıkları
90 – 100 arası puanlar A seviyesi
80 – 89 arası puanlar B seviyesi
70 – 79 arası puanlar C seviyesi
60 – 69 arası puanlar D seviyesi
50 – 59 arası puanlar E seviyesi
Yabancı dil tazminatı için KPDS ye girmeniz gerekiyordu. ÜDS sınav sonuçları geçersizdir. 2013 nisan ayından itibaren sınavın ismi YDS yabancı dil sınavı olmuştur. Peki nasıl hesaplanır .Aşağıda tabloda belirttiğimiz oranlar ile memur katsayılarının çarpımı ile hesaplama yapılacaktır. 2019 yılı Temmuz için için yabancı dil tazminatı hesaplama tabloları aşağıdaki gibidir.
01.07.2019-31.12.2019 tarihler arası yabancı dil tazminat miktarları brüt
1-Yabancı dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılan personele bildiği her bir dil için A Düzeyi 96-100 puan 1200 90-95 puan 900 B Düzeyi 600 C Düzeyi 300 katsayı
|
A GRUBU 96-100 |
A GRUBU 90-95 PUAN |
B GRUBU |
C GRUBU |
|
|
katsayı |
1200 |
900 |
600 |
300 |
|
alınacak miktar |
166,15 TL |
124,61 TL |
83,08 TL |
41,54 TL |
2-Diğer personele bildiği her bir dil için A Düzeyi 96-100 puan 750 90-95 puan 750 B Düzeyi 500 C Düzeyi 250 katsayı
|
A GRUBU 96-100 |
A GRUBU 90-95 PUAN |
B GRUBU |
C GRUBU |
|
|
katsayı |
750 |
750 |
500 |
250 |
|
alınacak miktar |
103,84 TL |
103,84 TL |
69,23 TL |
34,61 TL |
D ve E seviyesindekilere dil tazminatı verilmeyecektir.
Yabancı dil tazminatı göstergeleri oranları alınacak puanlar (Değişik: 19/11/2008 tarihli Başbakan Onayı )
Amaç
Madde 1- Bu Esaslar 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi uyarınca kamu personeline ödenecek yabancı dil tazminatı miktarlarının belirlenmesi amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam
Madde 2- Bu Esaslar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre aylık almakta olan personeli (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan personel dahil) kapsar.
Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı
Madde 3- Kapsam dahilindeki personele ekli tabloda belirtilen gösterge rakamlarının (…)memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda her ay aylıklar ile birlikte peşin olarak yabancı dil tazminatı ödenir.
Personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanıp yararlanılmadığı ita amirlerinden alınacak bir onayla belirlenir. Alınacak onaylarda yararlanma gerekçeleri açık olarak belirtilir. Bu onaylar ita amirlerince her zaman değiştirilebilir, ancak yenisi alınıncaya kadar eski onaylar geçerlidir.
Ancak, hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları, Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar (Türk Silahlı Kuvvetleri için yarbay ve daha üst rütbelerde bulunanlar), üniversite öğretim elemanları, öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir onay alınmadan yabancı dil bilgisinden yararlanıldığı kabul edilir.
Yabancı dil sınavları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır, (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir.
Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınarak yabancı dil tazminatı ödenir.
Yabancı dil tazminatından damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır.