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Latest News:
Implémentation ou prise de décision, telle est la question 10 Dec 2012 | 02:48 am
Dans mon article sur le Adobe Digital Marketing Summit d'il y a quelques mois, j'évoquais une conférence qui traitait du "Comment dégager du temps pour entrer en action dans le domaine du web analytic...
Un rendez-vous autour du Social Analytics 10 Dec 2012 | 01:35 am
Plusieurs semaines déjà que s'est déroulé le Rendez-vous des Web Analytics version 2012, dans le cadre du salon VAD e-commerce ... il est plus que temps de partager la vision de Jacques Warren sur le ...
Métrique et Politique sont sur un bateau … 17 Jul 2012 | 09:21 pm
Un billet suite à l'article écrit par Jacques Warren dans une Newsletter WAO/Factor que je vous invite à consulter : Metrics Are Politics. C'est là un sujet dont on ne parle pas toujours, quelque soit...
Voyage au pays du Adobe Digital Marketing Summit 25 May 2012 | 10:44 pm
"Petit" retour d'expérience aujourd'hui, celle de deux jours passés au Adobe Digital Marketing Summit des 15 et 16 mai derniers à Londres. Un séjour dans un contexte ma foi sympathique, puisqu'il m'a...
Dites, le Web Analyst, il est mieux en agence ou chez l’annonceur ? 12 May 2012 | 05:33 am
Un billet rapide aujourd’hui qui fait suite à mes dernières pérégrinations professionnelles. Il y a quelque mois, je proposais une méthode pour s'auto évaluer en tant que web analyste. A ce moment là,...
De la méthode dans l’analyse 6 Apr 2012 | 12:28 am
Oyez tribu du Web Analytics, un nouveau livre francophone est paru dernièrement sur la discipline. Il s'agit du livre "Web Analytics : Méthode pour l'analyse web" rédigé par Benoît Arson. Qu'est-ce q...
WACamp ? Belle édition 2012 ! 29 Mar 2012 | 08:23 pm
La dernière édition du WaCamp, excellent cru millésimé 21 mars 2012, m'a décidé à prendre le temps de ré-endosser ma casquette de blogueuse. J'ai eu le plaisir d’intervenir l'année dernière, convaincu...
Web Analyst recherche modèle d’évaluation 8 Sep 2011 | 08:58 am
Au cours de mes échanges avec la sphère Web Analytics , j'ai pu m'apercevoir qu'il y a autant de parcours et de profils de compétences possibles que d'humains. Pourquoi ? Le métier semble tout juste ...
