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Latest News:
1.2.3 System- Einordnung des PTA- AWFG- Systems 29 Nov 2012 | 05:11 pm
Zusammenfassung: Das PTA- AWFG- System ist kein psychologisches Testverfahren, sondern ein System zur Betriebsorganisation, das die Nähe vorgegebener SOLL- Daten mit IST- Daten untersucht. Wie zuvor ...
1.2.2 Das PTA System 29 Nov 2012 | 12:53 pm
Der Vorgänger des PTA- Systems, das PTS von Herrn Rainer Mandler, begann durch eine interdisziplinäre Forschergruppe gestützt vor mehr als zwanzig Jahren. Hier wurden die systematischen Voraussetzunge...
1.2.1 Systeme im Vergleich – das BIG 5 Konzept 29 Nov 2012 | 12:50 pm
Frau Denise Saßenroth schreibt in ihrer Expertise: „Das Big 5 Persönlichkeitskonzept ist aus einem lexikalischen Ansatz entstanden, der auf der Annahme beruht, dass sich Persönlichkeitseigenschaften i...
1.2 Grundlagen Analysesysteme 29 Nov 2012 | 12:47 pm
Zunächst muss gesagt werden: es gibt hunderte Persönlichkeitsanalyse- Verfahren mit Hilfe eines Persönlichkeitstests. Wikipedia schreibt über Persönlichkeitsanalyse- Verfahren [20] „Ein Persönlichkeit...
1.1 Arbeitswissenschaft unter Betrachtung der Responseintensität 29 Nov 2012 | 10:54 am
Wir kennen es an unserem eigenen Verhalten in Kaufhäusern, im Urlaub oder sonstwo: wenn „es stimmt“, dann sind wir nicht nur wohl gelaunt, sondern konsumbereit. Kaum ein Sachverhalt ist so akribisch u...
1. Einführung in die Arbeitswissenschaft 29 Nov 2012 | 10:52 am
Die AWFG wird in dieser Veröffentlichung keine „Vorlesung light“ über Arbeitswissenschaft betreiben, dafür gibt es ausreichend viele Informationen und Bücher. Es wird in dieser Veröffentlichung darum...
1.1 Arbeitswissenschaft unter Betrachtung der Responseintensität 27 Nov 2012 | 01:33 pm
Wir kennen es an unserem eigenen Verhalten in Kaufhäusern, im Urlaub oder sonstwo: wenn „es stimmt“, dann sind wir nicht nur wohl gelaunt, sondern konsumbereit. Kaum ein Sachverhalt ist so akribisch u...
1.1.5 Persönlichkeitsanalyse – ein logisches Antwortsystem 26 Nov 2012 | 01:43 pm
Zusammenfassung: In diesem Abschnitt wird aufgezeigt, dass die Responseintensität von dem Antwortsystem eines Fragebogens abhängt. Es wird aufgezeigt, dass zum Triggern der drei Gehirnregionen zwinge...
Persönlichkeitsanalyse 2 25 Nov 2012 | 05:49 pm
Zusammenfassung: Handlung und Handlungswille sind nicht infrage gestellt. Über die Autarkie der Entscheidung zu Handlungen besteht aus der Hirnforschung Diskurs. Es wird dargestellt, dass auf der Bas...
Persönlichkeitsanalyse 1 25 Nov 2012 | 11:05 am
Zusammenfassung: Gestaltung eines Auswahlsystems zur Erkennung der psychischen Potenziale und Talente. Der Hirnforscher Paul D. MacLean erkannte die grundsätzliche Dreiteilung des Gehirns in Denken –...
